Наш государственный университет приглашает специалистов в Батуми и других регионов пройти повышение квалификации и профессиональную переподготовку по программе Экономика производства и инноваций, ориентированной на современные задачи экономики, финансов и управления. Курсы разрабатываются с учётом запросов рынка труда и помогают обновить теорию, освоить актуальные инструменты анализа и планирования, а также расширить профессиональный кругозор.
Продолжительность обучения — на ваш выбор: от экспресс-форматов длительностью в несколько недель для быстрого апгрейда компетенций до расширенных программ до 6 месяцев, позволяющих получить новую экономическую специальность и укрепить профессиональный потенциал.
Профессиональная переподготовка в сфере экономики особенно полезна тем, кто хочет сменить карьерный трек или добавить к профилю востребованную компетенцию. Эти программы дают прочную базу для уверенного старта в новой роли и открывают дополнительные возможности роста в бизнесе и госуправлении.
Направление обучения: Экономика
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: вечерняя
Кол-во часов: 1010
Регион: Батуми
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Экономика
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением ДОТ
Кол-во часов: 516
Регион: Батуми
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Экономика
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением ДОТ
Кол-во часов: 256
Регион: Батуми
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Экономика
Тип курсов: повышение квалификации
Форма обучения: очно
Кол-во часов: 72
Регион: Батуми
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Может быть интересно
Экономист должен понимать, о чём говорит геолог, когда описывает запасы месторождения по категориям C1 и C2. Какие есть специализации Нефтегазовый комплекс — это не монолит.
⚡ Вывод прост: даже дорогое обучение окупается за первые полгода работы. Это один из лучших показателей ROI среди образовательных инвестиций. Какие документы нужны для трудоустройства Работодатель запросит стандартный пакет плюс профильные документы.
Международная мобильность: опыт релевантен в разных юрисдикциях; компетенции переносятся. Высокий потолок дохода: премии за комплаенс, санкции, сложные сделки, ответственность за P&L.
Там платят хорошо и конкуренция ниже, чем в самих банках. Москва и Санкт-Петербург дают максимальный выбор и максимальные зарплаты. Зарплаты: от старта до топа Один из главных вопросов — сколько платят.
Параллельно набирать опыт и изучать смежные участки (зарплата, НДС, налог на прибыль) Шаг 5. Через 1,5–2 года претендовать на позицию полноценного бухгалтера ⚠️ Ключевой момент: работодатели охотно берут новичков на должность помощника, если те знают базовые принципы учёта и умеют работать в 1С.
Полезные материалы по программам обучения
Еще больше программ в нашем Telegram-канале