Наш государственный университет приглашает специалистов в Алма-Ате и других регионов пройти повышение квалификации и профессиональную переподготовку по программе Финансы и учет, ориентированной на современные задачи экономики, финансов и управления. Курсы разрабатываются с учётом запросов рынка труда и помогают обновить теорию, освоить актуальные инструменты анализа и планирования, а также расширить профессиональный кругозор.
Продолжительность обучения — на ваш выбор: от экспресс-форматов длительностью в несколько недель для быстрого апгрейда компетенций до расширенных программ до 6 месяцев, позволяющих получить новую экономическую специальность и укрепить профессиональный потенциал.
Профессиональная переподготовка в сфере экономики особенно полезна тем, кто хочет сменить карьерный трек или добавить к профилю востребованную компетенцию. Эти программы дают прочную базу для уверенного старта в новой роли и открывают дополнительные возможности роста в бизнесе и госуправлении.
Направление обучения: Экономика
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением ДОТ
Кол-во часов: 1010
Регион: Алма-Ата
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Экономика
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением ДОТ
Кол-во часов: 516
Регион: Алма-Ата
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Экономика
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Кол-во часов: 256
Регион: Алма-Ата
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Экономика
Тип курсов: повышение квалификации
Форма обучения: онлайн
Кол-во часов: 72
Регион: Алма-Ата
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Может быть интересно
Инвестиционная деятельность: Оценка инвестиционных проектов, расчет показателей эффективности (NPV, IRR, срок окупаемости), поиск и анализ объектов для инвестирования, подготовка инвестиционных меморандумов. Управление финансовыми рисками: Идентификация, оценка и минимизация кредитных, рыночных, операционных и других видов рисков. Привлечение финансирования: Взаимодействие с банками и другими финансовыми институтами для получения кредитов, подготовка документации для выпуска акций или облигаций.
Это значит — приобрести достаточный фундамент знаний и компетенций для старта карьеры на позиции Junior-специалиста или аналитика. Вот конкретный пошаговый план: Месяц 1 — Фундамент: Изучить структуру глобальной финансовой системы Освоить базовые понятия: МВФ, Всемирный банк, ЕБРР, платёжный баланс, валютные режимы Начать изучение профессионального английского (финансовая лексика) Месяц 2 — Аналитика: Научиться работать с макроэкономическими данными Освоить основы МСФО и международной финансовой отчётности Изучить инструменты анализа данных (Excel на продвинутом уровне, Power BI) Месяц 3 — Практика: Анализировать реальные документы МВФ, Всемирного банка Писать аналитические справки Пройти онлайн-симуляции переговоров и работы в МФИ Месяц 4 — Карьерный старт: Сформировать портфолио Зарегистрироваться на платформах МВФ, ВБ, ЕБРР (у всех есть открытые вакансии и стажировки) Подать заявки на стажировки и позиции Junior ⚠️ Для тех, кто хочет работать непосредственно в самих МФИ (а не просто взаимодействовать с ними), потребуется дополнительный год-два опыта. Но старт карьеры за 4 месяца — это абсолютная реальность.
Сценарная аналитика и стресс‑тесты как норма; управленческий учёт — отраслевой и глубоко разрезанный. Смежные специальности: сравнение и отличия Почему «Экономика организации» лучше для старта: Шире обзор бизнеса: от себестоимости до инвестиционных решений. Больше ролей в реальном секторе: стабильный спрос и карьерные рельсы до CFO.
Уровень зарплат специалистов по экономике и финансам ТЭК в зависимости от опыта Таблица 2. Зарплаты в зависимости от сектора ТЭК Где трудоустроиться и где платят больше всего Таблица 3. Топ работодателей и уровень оплаты труда ⚡ Важно: в добывающих компаниях нередко действует система годовых бонусов, которая может составлять от 1 до 6 месячных окладов.
Как начать карьеру с нуля: пошаговый путь Многие люди думают, что корпоративный менеджмент — это область исключительно для тех, кто уже имеет многолетний управленческий опыт. Войти в профессию можно и с нуля, если следовать чёткому плану. 📘 Получить базовые знания о корпоративном управлении — через курсы, книги, вебинары.
Полезные материалы по программам обучения
Еще больше программ в нашем Telegram-канале