Наш государственный университет приглашает специалистов в Томске и других регионов пройти повышение квалификации и профессиональную переподготовку по программе Управление государственными и муниципальными закупками, ориентированной на современные задачи экономики, финансов и управления. Курсы разрабатываются с учётом запросов рынка труда и помогают обновить теорию, освоить актуальные инструменты анализа и планирования, а также расширить профессиональный кругозор.
Продолжительность обучения — на ваш выбор: от экспресс-форматов длительностью в несколько недель для быстрого апгрейда компетенций до расширенных программ до 6 месяцев, позволяющих получить новую экономическую специальность и укрепить профессиональный потенциал.
Профессиональная переподготовка в сфере экономики особенно полезна тем, кто хочет сменить карьерный трек или добавить к профилю востребованную компетенцию. Эти программы дают прочную базу для уверенного старта в новой роли и открывают дополнительные возможности роста в бизнесе и госуправлении.
Направление обучения: Экономика
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: онлайн
Кол-во часов: 1010
Регион: Томск
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Экономика
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: вечерняя
Кол-во часов: 516
Регион: Томск
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Экономика
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Кол-во часов: 256
Регион: Томск
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Экономика
Тип курсов: повышение квалификации
Форма обучения: вечерняя
Кол-во часов: 72
Регион: Томск
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Может быть интересно
Типичный путь выглядит так: специалист 1 разряда -> специалист-эксперт -> ведущий специалист-эксперт -> главный специалист-эксперт -> консультант -> советник -> начальник отдела -> заместитель начальника департамента -> начальник департамента. Каждая ступень сопровождается повышением ответственности и уровня дохода. Процедура трудоустройства: необходимые документы Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы обычно требуется следующий пакет документов: Личное заявление.
Это быстро растущий рынок: банки тратят миллиарды на комплаенс, и автоматизация этих процессов превращается в отдельный бизнес. Специалисты здесь нужны на пересечении права, финансов и IT. Криптовалюты и DeFi — ещё одна специализация, которая за несколько лет выросла из маргинального явления в полноценную отрасль.
Ищите стартовые позиции: Вакансии «Помощник бухгалтера», «Младший бухгалтер» или «Стажер в отдел бухгалтерии» созданы специально для кандидатов без опыта. На такой работе вас научат работать с первичной документацией, вводить данные в программу 1С и выполнять другие простые поручения. Будьте готовы к невысокой начальной зарплате: Первые 6-12 месяцев – это в большей степени оплачиваемое обучение.
Классический путь — получение высшего образования по направлениям "Экономика", "Финансы и кредит", "Математические методы в экономике", "Прикладная математика". Ведущие экономические вузы (НИУ ВШЭ, МГУ, Финансовый университет, РЭШ) являются основной "кузницей кадров". Да, но практически невозможно без релевантных знаний.
Это означает, что работодатели готовы рассматривать кандидатов без опыта в отрасли, если те: имеют профильное или смежное образование прошли курс специализации демонстрируют понимание специфики отрасли на собеседовании готовы обучаться на месте 🟡 Стратегия входа без опыта: Пройти курс переподготовки Устроиться на позицию экономиста I категории или стажёра В течение 6–12 месяцев наработать реальную практику Перейти на уровень ведущего специалиста Есть ли карьерный рост 📈 Карьерная лестница в профессии чёткая и понятная: Стажёр / Помощник экономиста ↓ Экономист II категории ↓ Экономист I категории ↓ Ведущий экономист ↓ Главный экономист / Начальник ПЭО ↓ Финансовый директор (CFO) ↓ Независимый консультант / Партнёр консалтинговой компании ✅ Горизонтальный рост также возможен: переход в инвестиционный анализ, стратегическое планирование, ВЭД, банковское кредитование рыбной отрасли. Востребованность профессии сейчас и в будущем 🔥 Сегодня профессия экономиста рыбохозяйственной деятельности находится в зоне устойчивого дефицита кадров. Причины: Старение кадрового состава отраслевых предприятий Расширение аквакультурного сектора (государственная программа до 2030 года) Увеличение экспортной составляющей (государственная цель — $10 млрд экспорта рыбной продукции к 2030 году) Внедрение электронной промысловой отчётности, требующей экономической интерпретации Реализация программы инвестиционных квот («квоты под киль») 📊 По данным hh.ru, количество вакансий для экономистов в рыбной отрасли ежегодно превышает количество активных резюме в 2,3–2,8 раза.
Полезные материалы по программам обучения
Еще больше программ в нашем Telegram-канале